厚德远志  励心为公

张春义，生物技术研究所副所长。在工作中，张春义始终秉承“以人为本，服务科研”的理念，发扬"团结、务实、创新、高效"的工作作风，高度重视妇女工作，大力支持妇委会开展了一系列富有特色的主题活动，丰富了女职工文化生活，促进了研究所精神文明和创新文化建设，受到全所女职工的拥护和高度评价。

        率先垂范，彰示共产党员先锋模范作用

作为一名基层研究所的领导干部，张春义严于律己，尽职尽责，作风民主，清正廉洁，以自身团结敬业、廉洁务实的模范作用，履行领导干部的责任和义务，增强了全所凝聚力，有力促进了研究所各项工作的顺利开展。他在思想上、政治上坚定地同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，具有较高的理论、政策水平及组织领导能力和解决实际问题的能力，具有强烈的事业心、责任感，广泛联系群众，赢得了广大干部职工的高度赞誉。在工作中加强理论学习，不断提高政治素质和业务素质，认真履行职责，勇于开拓创新，在他的带领下，研究所的科研工作开展的有声有色，受到院有关部门的充分肯定和表扬，有较强的议政议事能力，热心研究所公共事务，关心群众，任劳任怨，对研究所的发展作出了较大贡献。

       积极创新，推动研究所妇女工作蓬勃开展

张春义始终以推动研究所创新发展为大局，构建创先争优长效机制为目标，根据研究所科研特色，找准工作切入点，领导所妇工委发挥组织优势，团结、带领广大妇女积极投身到农业科技创新和单位改革发展的各项工作中，增强了女职工干事创业的责任感、使命感，为女职工巾帼建功、成长成才搭建平台、奠定基础。在全所女职工共同努力下，近年来，生物所涌现出一批妇女工作的先进典型，如：被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”称号的作物基因组与遗传改良研究室，被全国总工会授予“全国五一巾帼标兵”称号的陈茹梅研究员，荣获我院“美丽家庭”牛丽芳家庭，他们为我院和生物所赢得了荣誉，也成为广大女职工立足岗位、主动作为、奋发进取、创新争优的榜样和楷模，在全所职工中营造树立社会主义核心价值观、弘扬家庭美德，促进社会文明的健康风尚，大力弘扬了核心价值观的新风正气。

         人文关怀，为女职工排忧解难送温暖

虽然工作繁忙，但女职工的身心健康、切身利益张春义一直放在心上，他时刻注重了解和掌握女职工的思想动态，关心帮助女职工的工作、学习和生活，切实为女职工排忧解难，办实事、做好事。考虑到研究所女职工因工作性质，以及女职工普遍生育年龄偏大、哺乳时间短，有乳腺病甚至乳腺癌的高发倾向，他支持并推动研究所在每年职工例行的年度体检外，增加一次针对女职工乳腺癌的专项筛查和检测，切实加大了预防疾病的力度。他十分关心包括妇女同志在内的困难职工和生病住院职工，亲自看望生病女职工，并对因生病导致的生活困难的职工给予救助。支持并推动研究所母婴室的设立，为哺乳期女职工解决了切身困难，这些都充分体现了党组织对女职工的人文关怀，增强了研究所和妇工委的凝聚力和向心力，营造了团结和谐的工作氛围，把组织的温暖及时送到女职工身边，让女职工们切身感受到党的人文关怀。

        丰富活动，营造研究所和谐温馨氛围

张春义大力支持妇工委结合基层妇女组织自身特点，积极开展各项传播正能量、展示新风采、提升凝聚力的主题活动，并提供力所能及的条件支持，以引导女职工弘扬自尊自信自立自强精神和传统美德，在集体活动中女职工增进了解，发展了友谊，构建了和谐研究所氛围，为女职工营造了和谐温馨的大家庭环境，提升了研究所的凝聚力。两年来，在张春义副所长的领导和支持下，所妇工委组织开展了一系列深受女职工欢迎形式多样、内容丰富的活动，营造凝聚人心、和谐发展的良好氛围。各种集体活动的开展，焕发了女职工的集体主义观念，促进了研究所精神文明建设。

在张春义的支持和带领下，生物技术研究所妇委会工作成效显著，大幅提升了女职工的影响力、凝聚力和向心力，有力促进了研究所精神文明建设和创新文化建设，营造了和谐发展的良好氛围，为我所创新工程的顺利实施和现代研究所建设提供了坚强的组织保证，得到院妇工委和全所职工的充分肯定，多次被评为院“先进基层妇女组织”，促进了研究所各项工作开展，在和谐院所建设方面做出了较大贡献。