心系蔬菜机械  助推女工提升

陈永生，男，研究员，硕士研究生导师，农业部南京农业机械化研究所党委委员，主要分管女职工工作，中国农业科学院生物质转化利用装备研究创新团队首席科学家，江苏省蔬菜产业技术体系农机装备岗位专家、中国蔬菜协会机械化分会副会长兼秘书长。参加工作以来，长期致力于蔬菜生产机械装备、生物质转化利用装备研发及其产业化应用。近年来主持国家、省部级重大科研项目20余项，获省部级科技奖励近10项，发表重要学术论文40余篇，出版专著4本，获授权发明专利30余项。

思想高度重视，加强理论学习，营造尊重妇女的良好社会氛围

作为所党委负责女工工作的领导，他认真学习贯彻党的“十九大”精神，深入贯彻《中国妇女发展纲要》，积极宣传《中国妇女权益保障法》，倡导男女平等观念，努力营造尊重妇女的良好社会氛围，高度重视妇女工作，并列入重要议事日程。主动走访女职工，了解女职工工作生活存在的问题，尤其是工作中的困难，一一记挂在心。

落实领导责任，开展扎实工作，为女职工开展工作提供有力保障

工作中，陈永生坚决贯彻男女平等的基本国策，注重优化女性干部队伍结构。将妇女工作列入重要议事日程，亲自听取妇联工作汇报、亲自参加妇联活动，亲自协调解决难点热点问题。平时注意培养优秀女性人才，积极为党组织输送优秀女干部，把妇女干部工作的着眼点放在提高综合素质上，身体力行地营造重视妇女工作的良好氛围，引导和教育女职工们树立“四自”精神，争做“四有”女性，指导有关部门认真做好女职工的各项工作，为广大妇女职工在农机改革与发展中建功立业搭建平台。他的这一做法极大地调动了女职工的工作热情和积极性，充分发挥她们自身的优势。

近年来，女干部所占比例有较大幅度提高，陈永生同志还积极支持在女职工中开展“巾帼文明示范岗创建”活动，他积极协调，争取所党委的高度重视和大力支持，为开展建岗工作创造有利条件，指导“巾帼文明示范岗”扎扎实实地做好开展和推进工作。为了充分发挥“巾帼文明岗”的优势，他还积极要求女职工组织要从女职工工作全局的高度来看待建岗工作，并以这一有效载体开展创新活动，让“巾帼文明岗”成为所精神文明建设的一个窗口，鼓励女职工献计献策，充分发挥自己的聪明才智，在工作岗位上建功立业，既提高自身素质，又能为单位的发展做出自己的贡献，形成双赢的有利局面。

陈永生同志一直身体力行为女职工创造工作条件。早在担任党委委员之前，他所在的团队的女职工比例就接近40%，是该研究所业务部门女职工比例最高的团队之一。“三要一不要”是陈永生同志常常挂在嘴边的一句话，也是鼓励职工、鼓励科研工作的一句话。“做人要厚道，做事要认真；要做有心人，不要怕吃苦”，在这句话的激励和鼓舞下，女职工不但从没表现出怕脏怕苦怕累，而且长期工作在科研一线。三伏酷暑，在温室大棚里做试验测量数据，连袜子都是湿的，提前服药以避免中暑；艳阳高照，在畜禽粪便发酵现场调试装备测量沼渣成分，衣服里的异味暴晒都无法去除。天道酬勤，在他的支持鼓励下，团队女职工先后获得江苏省自然基金资助和省级科研课题资助，40岁以下的女职工每年都独立承担科研课题。

关心女工生活，做女职工的贴心人

随着时代的进步，人们的要求越来越高，广大的女职工要承受来自工作和家庭的双重压力，心理压力过重的现象越来越多，为了有效地维护女职工的权益，他密切联系妇女干部职工，关心她们的学习、工作和生活，经常与妇女干部职工交流谈心，耐心做好思想政治工作，及时倾听她们的意见、建议和要求。积极鼓励、支持妇女干部职工参加院所组织的各项文体活动，积极支持并参与女职工组织开展形式多样的文娱体育活动，并在物质和经费上提供保障。他要求各级女工组织要关心女职工的身心健康，多开展一些适合女职工的健身、娱乐等各项体育活动，陶冶女职工的情操、增强体质。同时，他利用各项活动在女职工中开展“职业道德、社会公德、家庭美德”为内容的“三德”教育，关心她们的学习、工作、生活和成长，注重解决女职工生活、工作中的各种困难，深受女职工的拥戴，是广大女职工的贴心朋友。