不忘初心 做女职工的知心人

党委书记赵玉林认真贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会中国妇女第十一、二次全国代表大会精神，大力支持和领导妇女工作，在培养选拔女干部、丰富女工文化生活、维护妇女权益等方面做出了不懈努力，是广大女职工的知心朋友，营造了和谐研究所氛围，推动了研究所各项工作顺利开展。

健全妇女工作机构

2017年4月,在所党委的领导下.我所成立了第一届女工委员会,选举产生了7名女工委员,女工委主任由副所长王力荣担任,副主任由一名处级干部担任，为妇女工作的顺利开展奠定了坚实基础。

扎实开展妇女工作

高度重视妇女工作，将妇女工作列入重要议事日程。坚持做到经常听取妇女工作情况汇报，对妇女工作重大活动和重要工作亲自过问，督促落实；对妇女工作中遇到的问题和困难，能积极主动帮助解决，设立职工之家、舞蹈室等，给予人力、财力、物力上的支持，深受单位女工的拥护和信赖。

    积极培养选拔女干部

注重优化妇女干部队伍结构，注重培养优秀妇女干部，努力营造重视妇女工作的良好氛围，引导和教育女职工树立“四有”、“四自”精神，充分发挥她们“半边天”的作用，为广大妇女在我所改革和发展中发挥作用搭建平台。两年来，我所女干部所占比例有较大幅度提高，2017年提拔女中层干部6名；向郑州市政协推荐1名女干部，入选后担任政协第十四届委员会常务委员；选派多名妇女科研骨干出国深造，提高业务能力；选派女干部到地方挂职锻炼，开阔视野，增长知识才干，提高领导水平；选派女干部参加河南省科技厅举办的讲党课活动，2016、2017年我所支部书记齐秀娟连续两年获得比赛第一名。

维护妇女合法权益

认真贯彻落实《妇女权益保障法》，积极宣传倡导男女平等，营造尊重妇女的良好氛围，对育龄妇女给予一定的政策倾向，使她们亲身感受到党组织的关怀。

筹划“巾帼标兵”大讲堂活动

树立了王力荣副所长为代表的“巾帼标兵”，宣传先进事迹，发挥榜样力量，激发了全所女职工爱岗敬业、无私奉献的激情，为源源不断培养优秀女干部起到了推动作用。

支持开展“巾帼文明岗”活动

重视开展“巾帼文明岗”活动，明确部门职能和岗位工作职责，为开展创岗活动提供有利条件，充分发挥女职工聪明才智，鼓励她们建言献策，实现自我人生价值。

丰富女职工文化生活

所党委安排部署女工委要关心女职工生活，多开展有益于她们身心健康的文体活动。 “三八”妇女节开展了 “追求生态  爱护绿植”主题活动，组织全所女职工到郑州园博园、植物园和好想你枣业股份有限公司踏青、学习，使全所女职工陶冶了情操，增进了友谊；母亲节，向全所职工发出开展“五个一”活动的倡议，开展“为母亲送花”活动，给母亲说句祝福的话，给母亲一个爱的拥抱，送母亲一束鲜花表达感恩。“五一”、“十一”开展了丰富多彩的乒乓球、羽毛球等体育活动。

关心关爱女职工

及时了解女职工思想动态，主动倾听她们的意愿，发现问题及时疏导和调解，解决她们工作和生活中困惑，帮助处理好婚姻、家庭、子女教育等方面的问题。鼓励单身女职工参加河南省工会联谊活动，积极帮助解决终身大事；支持女工委开展“健康家庭 幸福家庭”主题活动，针对优生优育、备孕常识等问题，举办女性健康知识讲座；经常到挂职地点看望女干部，关心她们的工作和生活，加强与地方政府沟通协调，及时解决其家庭困难，使她们真正沉下心来锤炼自我，在挂职岗位上认真履职，有效激发她们干事业的积极性；坚持探望慰问生病和困难女职工，使她们感受到组织的温暖，为研究所各项工作的有序开展提供了保障。

在赵玉林书记的带领下，我所女职工在工作中与时俱进，开拓创新，不断提高自身素质，发挥了一定作用，取得了较好成绩，以上成绩的取得与赵玉林书记是分不开的，他是当之无愧的妇女之友。