关心女职工成长  为妇女工作贡献力量

作为中国农业科学院党组成员、人事局局长，贾广东同志十分重视妇委会工作和妇女事业的发展，关心女职工的工作、学习和生活，切实维护女职工的合法权益和正当利益，坚持为女职工办实事办好事，努力为机关女职工营造建功立业、进步成长的良好环境。

关心支持妇女工作有序开展

贾广东同志非常关心妇女工作，坚持以维护和保障妇女职工利益为出发点，认真听取做好妇女工作的意见，关注工作进展，对机关妇委会各项工作给予大力支持，提出诸多有益的指导建议。他积极参与部系统女干部职工“比学习比贡献”活动并出席启动大会，连续两年参加我院纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，为做好妇女工作贡献智慧和给予支持。为配合做好院机关妇工委举办的“乳品与健康”讲座活动，贾广东同志专门派员参与活动筹备，号召鼓励全局女职工积极参与，关注身心健康，激励创业热情。他积极动员组织人事局职工参加机关妇委会举办的知识竞赛，获得可喜成绩。作为院乒乓球俱乐部会长，参与我院第三届“创新杯”乒乓球团体赛筹备工作，组织院属27支代表队200余名职工参加了比赛。比赛设置了女子单打、混合双打比赛项目，充分调动女职工弘扬国球精神，增强健身积极性。决赛赛事后，他为获奖选手颁奖并亲切合影。

贾广东同志注重通过组工文化建设促进局内女职工身心健康与各方面发展。他鼓励局内女职工踊跃参与“组工讲堂”品牌学习活动，已有3名女同志登台交流；开展主题读书活动，根据局内女同志兴趣和关注，购买经济学、哲学、历史、艺术、健康等类型书籍30余本，倡导多读书、读好书的学习风尚；组织“美在四季”摄影比赛等活动，鼓励局内女职工踊跃参加，展现良好精神风貌。

高度重视女性干部成长进步

女性干部具有心思细腻、勤奋努力、端庄稳重、平易近人的特质，是领导干部队伍的重要组成部分。贾广东同志在领导干部选拔任用中注重引导发挥女性干部的重要作用。近年来，我院一批优秀的女干部脱颖而出走上领导岗位，为加快农业科技创新发展提供了有力的组织保证和人才支撑。2017至2018年，机关提拔的18名处级干部中，其中女性干部7名，占比为38.9%。在日常工作中，贾广东同志注重发挥女职工在科学决策和民主监督方面的作用，坚持做到一视同仁，鼓励女职工勇于担当，敢于负责，尽展其才。目前，人事局有女职工8名，均为中共党员，处级以上女干部3名，青年女职工在局内各项工作中发挥着重要作用。

大力推动女性干部学习锻炼

贾广东同志十分重视女职工的学习教育和能力提升，采取多种方式加强对女职工的培养，鼓励她们努力向复合型人才和学习型干部发展，为提高女性干部的政策理论水平和管理服务能力提供有力支持。他积极推荐女性干部参加中组部、人社部、农业农村部等上级部门以及我院组织的各类培训班、研修班，努力为女职工创造实践锻炼机会，不断提高女职工整体素质，促其成长成才。自机关开展年轻干部下基层实践锻炼以来，有15名女职工赴基层锻炼，占比为50%。

切实保障女职工的合法权益

贾广东同志重视女职工各项合法权益的落实，通过民主生活会、征求意见座谈会等方式多渠道了解女职工的工作生活情况，倾听女职工的呼声，关心女职工的全面发展。当女职工家庭生活有困难、职工本人或家属因病住院或发生重大变故时，贾广东同志都积极地给予关怀帮助，送去组织的关心和温暖。人事局青年女职工结婚生子，贾广东同志带头表关心、送祝福，想方设法为女职工解决一些实际困难和问题。

贾广东同志关心妇女事业，支持妇女工作，把人文关怀融入到管理工作中去，用实际行动为女职工成长成才贡献力量，赢得了院机关广大女职工的爱戴，是一位当之无愧的“妇女之友”。