优化女干部队伍  维护女职工权益 当好女职工的贴心娘家人

童光志同志作为中国农业科学院上海兽医研究所所长，在工作中注重培养优秀女性人才，优化妇女干部队伍结构，积极为党输送优秀女干部，把妇女干部工作的着眼点放在提高女职工的综合素质上，带头为女职工办好事、办实事，身体力行地营造重视妇女工作的良好氛围，极大地调动女职工工作的热情和积极性，获得了广大女职工的认可和支持。几年来，女干部在领导干部中所占比例有较大幅度提高。

    排忧解难，关心妇女办实事

童光志同志作为所领导，将妇女工作列入研究所重要议事日程，亲自听取妇女组织的工作汇报，安排妇女组织开展活动，支持妇女组织做好困难女职工帮扶工作，关心困难女职工的工作和生活情况，帮助她们树立生活信心，克服暂时的困难，亲自协调解决妇女工作的热点难点问题，心系女职工，一心为她们办好事、办实事。

巧搭平台，注重女干部的成长与进步

童光志认为研究所要发展，要改革，就要做好优秀女干部的“扶马”工作。一方面加大对女干部的选拔、培养力度；另一方面为优秀女干部提供科研工作启动经费，将自己申请到的科研项目让给年轻女干部主持，充分给予年轻女干部施展才华的机会，为她们搭建良好的科研平台。同时维护好女职工的合法权益，当好“娘家人”，将维护女职工的合法权益作为指导妇女组织工作的出发点和落脚点。坚决维护好女职工的民主决策、民主参与、民主监督权力，要求妇女组织落实好女职工孕期、产期等各种待遇，为女职工说话办事、使其在女职工中拥有较高威信，得到大家的衷心拥护。

强化妇女组织建设，提升服务水平

童光志深知抓好妇女组织的自身建设是做好女职工工作的基础和保证。进一步建立健全妇女组织机构、工作制度等，确保妇女工作规范有序开展。明确妇女组织工作的目标，完善妇女组织工作的评价体系，使妇女工作实现制度化、程序化。为充实女职工的精神文化生活，摆脱枯燥、单调的生活方式，树立起积极向上的人生态度，指导妇女组织精心设计、组织开展形式多样、内容丰富的一系列深受女职工欢迎、寓教于乐的活动。带领妇女组织广泛深入地开展创先争优、“巾帼建功”等竞赛活动，使得全体女职工全方面提高自身素质，勇于挑战，勇于争先，不断实现自身价值。

巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。研究所的健康发展离不开女职工的辛勤努力，童光志同志围绕发展大局，不断创新工作方式，以维护女职工合法权益为主题，提高全体女职工素质为目标，充分激发和调动女职工的活力和潜能，鼓励广大女职工岗位建功、岗位成才，最大限度地发挥女职工的“半边天”作用，为研究所妇女工作的发展作出积极贡献。