心系女工委  情暖“半边天”

廖星同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕中心任务，重视、关心、支持和指导女工委履行职能，开展工作，是广大女职工的贴心朋友。

重视女工委工作  全力支持组织发展

他经常听取所女工委汇报工作，积极为女工委工作出谋划策，提出具体指导意见和建议；他十分认真负责，敦促女职工工作事业经费及时足额到位，确保妇女事业健康发展。他鼓励女工委结合自身特点开展工作，注重在女职工中选树先进典型，积极支持“女职工标兵”争创活动，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。该项活动已成为油料所女职工提升素质、弘扬“四自”精神的重要品牌，为女职工展示巾帼风采、实现自我价值搭建了平台；组织全所女职工开展“读书月”活动和征文活动，引导大家做学习型女职工。结合纪念“三八”妇女节，坚持组织富有特色的活动，包括徒步、亲子经验交流、心理疏导讲座等等，既增强了女职工自强自立的精神和走在前列的情怀，丰富了女职工文化生活，又通过参加活动，加深与女职工的思想交流，增强女职工归宿感，稳定女职工队伍。

强化队伍建设  注重培养优秀妇女干部人才

他十分注重优化妇女干部队伍结构，积极营造重视妇女工作的良好氛围，引导广大女职工为建设“两个一流”研究所贡献巾帼力量。他把妇女干部的培养重点放在综合素质的提高上，两年来，有2个课题组分别被授予湖北省和中国农科院巾帼文明岗，2人次被表彰为湖北省三八红旗手、湖北省巾帼建功标兵，1名女职工获全国“五一巾帼建功标兵”称号，6人次女职工获上级主管部门的表彰；选派25名女科技人员出国学习交流；选派10余人次女职工参加省、院组织的理论知识、业务知识培训；2名女职工攻读硕博士学位；2名女职工发展为中共党员。

以热心服务为切入点  切实维护女职工合法权益

他作风朴实、为人正直清廉、工作兢兢业业，处处以身作则，积极为女职工办好事、办实事，深受女同志好评。连续多年为女职工购买“安康团体重大疾病保险”，构筑抵御疾病和意外伤害的屏障。坚持为新婚、怀孕、生育的女职工送关爱和祝福、坚持看望生病住院女职工，体现组织温暖和关怀。坚持慰问患重大疾病或生活困难女职工，切实解决女职工的实际困难；加强人文关怀，注重心理疏导，坚持与女职工交心谈心，引导她们自立自强自信，切实维护好自己的利益。注重女职工文化生活，为女职工健身提供帮助和活动平台。

坚持以人为本  做女职工的贴心人

他待人热情诚恳，拥有十分良好的群众基础。女职工在生活、工作中遇到难题都乐于找他交流思想，交换意见。无论多忙，他从不推辞女职工来找他沟通交流工作生活上的困惑，推心置腹进行开导，帮助出主意，提建议。每当职工家庭出现纠纷，他都主动关心协调，及时化解矛盾，解决职工后顾之忧。每当职工家中出现困难，他都积极利用政策和条件，努力争取所党委或上级主管部门支持，近两年，先后有7名患重大疾病或生活困难职工得到湖北省直机关的经济帮助。

廖星同志十分注重女职工工作方法，为缓解女职工在工作和家庭中的双重压力，他加强与女职工的沟通，认真细致开展思想教育工作，真正做到用心用情用智用力为女职工排忧解难，解决女职工生活和工作中的具体问题、具体困难，深受全所女职工拥戴。