您当前的位置: 首页» 专题活动» 农科巾帼心向党 科研建功新时代

先进基层妇女组织——植物保护研究所妇女委员会

文章来源: | 作者:  点击数: 次 | 发布时间:2019-03-21 | 【 字体:    

创建植保特色 推进创新发展

在所党委以及院直属机关妇女工作委员会的领导下,以习近平总书记“三个面向”重要指示为引领,以“农科巾帼心向党 科研建功新时代”活动为抓手,植保所妇委会充分发挥妇女组织的特点和优势,积极探索创新工作方式,团结带领广大女职工积极开展丰富多彩的活动,多为女职工办好事、做实事,让大家切实感受到关怀和温暖,为落实“三个面向”,助力乡村振兴和脱贫攻坚作出新的更大贡献。2017-2018年的主要工作成绩如下:

加强妇女组织建设及理论学习,提升妇女工作层次

我所职工共234人,女职工104人。占43.4%,在全所各项事业发展中具有举足轻重的地位。我所妇女委员会2008年正式成立,2012年选举第二届委员会,2016年选举了第三届委员会委员;2017年进行女工小组改选。我所妇委会深入学习贯彻党的十九大精神,带头学习习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述,准确把握妇女工作的政治定位和独特作用,坚持围绕中心、服务大局,将“政治性、先进性和群众性”这一根本要求贯穿于全所妇女工作的全过程,引导广大女职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

在研究所组织制定全所工青妇工作年度要点与重点活动安排时,我所妇委会组织召开妇委会扩大会议,征集活动计划,激励全所女职工立足岗位、建功立业,在全面推进“三个面向”“两个一流”“一个整体跃升”建设和实施乡村振兴科技支撑行动中展示新时代巾帼风采。

着力办实事解难事,注重解决女职工的合理诉求

我所妇委会坚持以维护和保障妇女职工利益为出发点和落脚点,通过多种方式及时了解女职工的工作生活情况,注意倾听女职工的呼声,关心青年女职工的成长,下大力气为女职工办实事、解难事、做好事。

当女职工家庭生活有困难、因病住院或结婚生育时,妇委会前去慰问,帮助解决实际困难,送去组织的关怀与温暖。得到了青年女职工的高度肯定。针对女职工来自工作、家庭等多重压力的现状,2017-2018年妇委会组织“心理健康讲座”系列活动,分别邀请邀请全国妇联《爱家讲堂》、人社部教培中心特邀心理专家张旸老师和国家教育基金会执行理事、全国大学生心理健康教育咨询委员会和中国心理卫生协会会员曲功彩老师来为大家做“做自己的情绪管理师”和“情绪管理与心理减压”讲座。帮助大家用科学正确的方式应对压力,舒缓心情,管控好情绪,保持积极健康的心态。参会人数达200人次。

创新活动方式开展特色活动,丰富女职工业余生活陶冶情操。

结合女职工的需求特点,妇委会在组织开展好上级号召的“家风建设在行动·家庭助廉”、“幸福工程·救助贫困母亲行动”捐款活动外,创新活动内容和活动形式,举办特色鲜明的主题活动,不断增强全所女职工的凝聚力向心力。在2017年“家风建设在行动.家庭助廉”主题活动中,组织上报4个典型家风故事及图片,其中闫晓静家风故事中央国家机关妇工委“家庭助廉”证书;所妇委会组织2018年“幸福工程——救助贫困母亲行动”捐款活动”中,我所共有79位老师学生参与捐款,捐款额达到9760元。

为充分利用家中多余的“二手商品”,所妇委会已连续两年成功举办了以亲子为主题的跳蚤市场活动,累计80多个家庭报名参加,不仅丰富了职工业余生活,增进了职工的感情交流,而且起到了锻炼孩子生活能力的目的,得到了广大职工和家属的积极响应。

为发挥国家级科研机构的公益性作用,所妇委会与中国农大附属小学合作,启动“植物保护科普课堂”,2018年已成功开展了4期以“神秘的迁飞昆虫”为主题的科普教育活动,激发了孩子们对昆虫研究的兴趣和了解,普及了昆虫科学知识,央视科教频道对此科普活动进行了全程拍摄。

为提升女性形象美,所妇委会邀请我国著名形象设计师作了“提高女职工形象、铸造自信美满生活”的形象塑造专题讲座,为女职工塑造高雅形象提供了指导服务。为加强家风家教建设,邀请人文专家作了“家风正,党风清,社风明”专题讲座,引导女职工涵养良好家风、建设文明家庭,传递和谐社会正能量

建立植保所瑜伽俱乐部:2017-2018年瑜伽俱乐部共报名会员52人次,每周开展1次活动,两年开展活动80余次。2018年,瑜伽俱乐部聘请了更专业的教练,经过一年的针对性训练,对瑜伽有了更深入的了解,纠正了之前的错误动作,取得了很好的训练效果

努力做好本职工作,半边天助力创新发展。

妇委会经常组织开展一些活动并和女职工交心谈心,鼓励大家立足科研事业,为研究所的稳定和发展作出贡献。2017-2018年,女职工在全所科研、管理、支撑等各个岗位上都取得了骄人成绩,为研究所的和谐稳定发展作出了突出贡献。

植保所3位女科学家主持国家重点研发计划项目,7位女专家主持国家重点研发计划课题;全所获增国家自然科学基金项目73项,其中女职工主持24项,占33%;以女职工为第一发明人的授权发明专利超过20项,作为主要参与人获得省部级以上奖项超过6项。高利获第13届“中国青年女科学家奖”,崔丽撰写的“不忘初心 方得始终”获院直属机关党委“学习《习近平的七年知青岁月》青年征文”特等奖,并获农业部直属机关党委二等奖。

在管理工作中,女职工立足本职,做好服务:我所获“中国农业科学院2014年度研究生管理先进集体”,连续多年在农科院研究生教育评比中名列前茅,值得提出的是研究生管理工作三位负责人均为女职工;孙爻获“2016-2017年度优秀通讯员”;2017年,贺文婷同志撰写的“青春无悔 岁月有情”荣获中国农科院直属机关党委三等奖。而在科研辅助工作中,女职工默默无闻的工作,也为保障我所中心工作的开展作出了积极贡献。

注重维权服务,增强妇女工作凝聚力

在所领导对女职工生育工作重视和支持下,我所妇委会工作一直坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置,重点宣传计生政策、生殖保健、避孕节育知识,热情开展计生咨询服务。在国家全面放开二胎政策后,妇委会对生二胎的女职工给予更多的关怀与支持,也积极倡导男职工更多地回归家庭,同时鼓励女职工在生二胎后大胆追求自己的事业。

1. 加大对《妇女权益保障法》宣传,切实履行工作职责,维护妇女同志的合法权益,使其权益得到有效落实。在每年职工体检中特别为女同志增设了符合女性特点的体检项目,体检率达到100%。大力宣传男女平等基本国策,提高女干部职工参政议政能力。

2. 开展女性健康保健活动。我所医务室的两名女医生义务为女职工提供健康咨询与服务,尤其在年老女职工更年期、年轻女职工怀孕与生产期间,为大家详细解答遇到的一切问题,保证了我所女职工在身体健康方面无所忧、无所虑。